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BlogUn equipo con el sello del liderazgo femenino, que trabaja de forma 100% remota
Una de nuestras apuestas a nivel organizacional es seguir creciendo el equipo fijo de la fundación, que trabaja junto con personas profesionales voluntarias, y practicantes sociales de varias universidades de Colombia.
Gracias a cada persona que hace posible nuestro impacto.
INICIATIVAS CON EMPRESAS, SECTOR PRIVADO
Las empresas generan desarrollo social patrocinando rutas de formación diseñadas según las necesidades del mercado laboral. A través de la co-creación de cursos en áreas como atención al cliente, gestión de cobranza, asistencia administrativa, habilidades técnicas y comerciales, logística, entre otros, logramos que mujeres madres en situación de vulnerabilidad accedan a formación totalmente gratuita y desarrollen habilidades clave para mejorar sus oportunidades de empleabilidad. Además, las empresas proyectan vacantes dentro de sus organizaciones, lo que contribuye al crecimiento profesional de nuestras Capitanas.
Empresa destacada: Ruta de empleabilidad
La inversión social de Forvis Mazars es una muestra de que el sector empresarial es un propulsor de nuevas oportunidades. A través de su ruta de formación para la empleabilidad con enfoque de género, realizaron cursos en desarrollo profesional, legislación laboral, salud y prevención en el trabajo, habilidades técnicas y comerciales, y principios de contabilidad. Impactando a mujeres en las ciudades en las que la empresa tiene sedes: Bogotá, Barranquilla, Cali y Medellín. Además, el compromiso de la empresa se extendió al apoyo de Capitanas emprendedoras, incluyéndolas como proveedoras de servicios.
Durante la Semana de la Salud, invitaron a Ingri Salazar, quien ofreció sesiones de masajes relajantes en la jornada laboral, promoviendo el bienestar de sus colaboradores.
Empresa destacada ruta de Emprendimiento: VINCI
El Grupo Empresarial VINCI que se especializa en la construcción de grandes obras, infraestructuras de transporte, carreteras, autopistas, realizó su inversión social en nuestro programa Tripulantes con el que apoyó a las esposas, hijas, madres o hermanas de los colaboradores del grupo empresarial. Fueron +60 mujeres familiares VINCI becadas en el programa, con un alcance de 10 departamentos de Colombia, en municipios en los que viven las mujeres: Plato, Coyaima, El Copey, Carmen de Bolívar, Espinal, Honda, Silvania, Fusagasugá, Puerto Libertador, Purificación, y otros 10 municipios más, aledaños a la concesión Vía 40 Express. Para celebrar la certificación de las nuevas Capitanas Emprendedoras, junto con Grupo VINCI realizamos en Fusagasugá la Feria de Emprendimiento Capitanas de las Oportunidades, en las que las mujeres realizaron la muestra de sus productos, con gran acogida por parte de más de 1.00O colaboradores VINCI que fueron sus clientes.
#COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
Gracias al apoyo internacional hemos desarrollado proyectos que amplían oportunidades para mujeres en Colombia.
Desde la formación digital hasta el fortalecimiento del emprendimiento, brindamos herramientas a madres cabeza de hogar y cuidadoras para su crecimiento personal y profesional. Agradecemos su respaldo.
Yabt. 2021. USA
Desarrollamos el primer programa de formación virtual para mujeres con enfoque transversal en madres cabeza de hogar y mujeres cuidadoras en el país.
NTT Data y Fundación Botín (España). 2020
Desarrollamos la plataforma de formación para formar en habilidades digitales a nuestras beneficiarias.
Terre des Hommes. 2020.
Logramos formar 23 mujeres en habilidades para crear emprendimientos.
The pollination project 2017. USA
Creamos un programa de formación para 10 madres beneficiarias en Bogotá en técnicas de confección para trabajar como satélites.