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SIN ÁNIMO DE LUCRO, CO-CREAMOS
OPORTUNIDADES PARA MADRES
CABEZA DE FAMILIA Y CUIDADORAS
Creemos que cada mujer merece la oportunidad de crecer y alcanzar sus metas.
Desde el año 2020 hemos trabajado en un modelo de educación inclusiva adaptado a las necesidades de madres y cuidadoras que viven en realidades complejas.
Nuestras Tripulantes se empoderan a través del uso de herramientas digitales y de conocimientos para la vida con los que puedan construir un futuro más próspero para ellas y sus familias.
¿Cómo navegamos?
MISIÓN
Romper la barrera que obliga a las mujeres cuidadoras a elegir entre cuidar y trabajar. Lo hacemos formando, conectando y acompañando a madres cabeza de familia para que accedan a empleos y emprendimientos que respetan su realidad.
¿Cómo navegamos?
VISIÓN
Un mundo donde cuidar no cuesta el empleo. Donde las empresas reconocen el valor del trabajo de cuidado y las instituciones garantizan que ninguna mujer tenga que elegir entre sus hijos y su futuro!
Igualdad
Luchamos por un mundo más justo y equitativo, donde todas las mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos.
Excelencia
Buscamos la máxima calidad en todo lo que hacemos, desde la gestión de nuestros proyectos hasta la atención a nuestras beneficiarias.
Transparencia
Fomentamos la transparencia en todas nuestras acciones y rendimos cuentas a nuestras beneficiarias y a la sociedad en general.
Nuestros valores
Innovación
Estamos comprometidos con la búsqueda de soluciones creativas y eficaces para los desafíos que enfrentan las mujeres cuidadoras y madres cabeza de hogar.
Inclusión
Trabajamos para que todas las mujeres, sin importar su origen, condición social o económica, tengan acceso a nuestros programas y servicios.
Respeto
Valoramos la diversidad y reconocemos la dignidad de cada persona. Promovemos relaciones basadas en el respeto mutuo y la tolerancia.
HISTORIA DEL BARCO
Nadie se hubiera imaginado que un embarazo adolescente se convertiría en la chispa de un movimiento para democratizar el acceso de las mujeres cuidadoras a la fuerza laboral.
Si me lo hubieran dicho en aquel entonces, quizá el golpe no habría sido tan duro.
Pero la vida es así: no avisa, solo pone tempestades en nuestro rumbo y nos desafía a decidir si nos dejamos arrastrar por la tormenta o tomamos el timón con firmeza.
2016
La Fundación Soy Oportunidad nace en el año 2016 por un grupo de amigos decididos a devolver la dignidad de los niños que viven en situación de vulnerabilidad del país, a través de la entrega de herramientas esenciales útiles para su desarrollo y bienestar. Por medio de programas de intervención social que involucran a la sociedad.
2017
Implementamos el programa ‘Acúname’ en el que donamos cunas hechas a mano en madera y con todos los elementos esenciales para el nacimiento de un bebé. Durante el año 2017 logramos entregar más de 100 cunas a madres gestantes.
Fue aquí donde quisimos ir más allá y empezar a capacitarlas en habilidades que les permitiera generar ingresos mientras cuidaban de sus hijos.
2018
Dimos inicio a los primeros cursos en proyecto de vida, emprendimiento, educación financiera, repostería y confección con el apoyo de aliados que certificaron sus procesos de formación. Nacen los primeros emprendimientos de nuestras madres beneficiarias.
Logramos dotar 1 biblioteca completa para 50 niños en la vereda de Cumaco en Sabanalarga, Atlántico.
2019
Nace el programa ‘De mujeres para el mundo’ fue un programa de formación laboral y proyección de vida implementado en el 2019, enfocado en madres jóvenes en estado de embarazo o con niños menores de 3 años para que puedan aprender un oficio y generar ingresos dignos.
2020
En la fundación quisimos proporcionarle a las mujeres, no solo en enseñar un oficio nuevo sino en talleres que fortalecieron habilidades que realizaban desde antes. Por ejemplo: contabilidad básica, marketing, planeación estratégica, talleres en desarrollo humano, comunicación asertiva, autoestima, liderazgo, empoderamiento femenino, entre otros.
La pandemia nos lleva a desarrollar el primer programa de formación en habilidades para la vida completamente virtual y logramos tener alcance en más de 5 ciudades.
Graduamos a las primeras Capitanas del barco y entregamos capital semilla a los mejores emprendimientos.
2021
Después de una pandemia y de enfrentar múltiples desafíos logramos llevar nuestro programa de formación a madres en Bogotá y Medellín. Un total de 51 madres cabeza de hogar, entre ellas madres migrantes, recibieron capacitación para desarrollar proyectos productivos. Además entregamos más de 9 millones de pesos en capital semilla para los emprendimientos de todas las mujeres.
2021
Logramos crear la primera tienda de compras inclusivas liderada por mujeres cabeza de hogar y cuidadoras. También han obtenido asesoría legal y representación judicial gratuita. La mejor noticia de este año fue la gran cantidad de mujeres beneficiadas en todo el país, más de 320 han hecho parte de nuestro programa.
2022
En el 2022 cincuenta y siete mujeres se graduaron de nuestro programa ‘Tripulantes’ en varios municipios y ciudades del país. De ellas, 27 se ubicaron laboralmente. Además se creó un programa de proveeduría inclusiva nacional con el que nuestras Tripulantes se vieron beneficiadas conectando sus productos y servicios con empresas como: Terpel, Toyota, entre otras.
2022
Entregamos dotación de computadores y herramientas digitales a varios emprendimientos. Pero, nuestro momento más importante fue cuando dimos inicio a ¡una alianza soñada! Las botellas de ‘Agua Madre’ que nos han permitido impactar a cientos de mujeres cuidadoras. Esta alianza con Terpel y las tiendas Altoque nos ha permitido trabajar en pro de todas nuestras mujeres.
2023
Logramos dar inicio a nuestra propia plataforma ´Tripulantes´ con tres enfoques: bienestar integral, cultura digital y empoderamiento económico. Las cifras de beneficiadas fueron muy buenas, 61 capitanas graduadas con donaciones de computadores por parte de Amazon Colombia. Además, participamos en el encuentro Cities Summit of the Americas en Denver donde el trabajo de la Fundación Soy Oportunidad fue tratado como un caso de éxito en proyectos liderados por jóvenes.
2023
Participamos en diversos eventos internacionales con aliados como: la charla GLI Forum Latam en Medellín, charla One Young World en Irlanda, Gender Equitable Development, Conmemoración del día de los Derechos Humanos en Washington, jornada de salud visual para más de 300 beneficiarias de nuestra fundación, jornada de capacitación teórica y práctica certificada en belleza y cuidado capilar
para 20 Capitanas, celebración del mes de la mujer con ADIDAS y la alianza con Prosperidad Social para futuros proyectos.
2024
Fortalecimos nuestro modelo de educación inclusiva para mamás. Nuestro equipo creció. Recibimos una consultoría en planeación estratégica para organizaciones sociales de Compartamos Con Colombia y aliados como Boston Consulting Group y JP Morgan.
Ganamos la beca de CIVIC HOUSE, POLIS, para fortalecernos en incidencia en políticas públicas.
Graduamos a más de 120 Capitanas en todo el país.
