Nadie se hubiera imaginado que un embarazo adolescente se convertiría en la chispa de un movimiento para democratizar el acceso de las mujeres cuidadoras a la fuerza laboral. Si me lo hubieran dicho en aquel entonces, quizá el golpe no habría sido tan duro. Pero la vida es así: no avisa, solo pone tempestades en nuestro rumbo y nos desafía a decidir si nos dejamos arrastrar por la tormenta o tomamos el timón con firmeza.

Mi travesía me llevó a descubrir una realidad que no podía ignorar: más de 12 millones de mujeres en Colombia deben elegir entre cuidar o mantener a sus familias. Doce millones de Tripulantes que navegan en aguas turbulentas sin una brújula que las guíe hacia mejores oportunidades. Un cuarto de nuestra población atrapado en un ciclo de pobreza que las arrastra a ellas y a sus familias a la vulnerabilidad.

¿Por qué sigue pasando esto? ¿Nos habremos enamorado demasiado de la historia de la “madre soltera que todo lo puede”? Ojalá no. Por favor, no. No se trata de romantizar la lucha, sino de abrir nuevas rutas para que ninguna mujer tenga que elegir entre su familia y su futuro.

Por eso, este barco zarpa con una misión clara: si estas mujeres no encuentran el apoyo necesario para formarse y acceder a mejores oportunidades laborales, nosotras estaremos aquí para capacitarlas y conectarlas con empresas que creen en la diversidad, la equidad y la inclusión. Si no encuentran una red que las impulse, las acompañe y las empodere, nosotras seremos su faro para iluminar el horizonte.

La travesía apenas comienza, pero sabemos que juntas llegaremos lejos. Graduemos Capitanas de las  Oportunidades en cada rincón del país y hagamos que cada mujer que suba a este barco descubra su propio poder para navegar hacia un futuro mejor. ¡El viento está a nuestro favor, zarpemos juntas!